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ट्रैफर्ड घरेलू दुर्व्यवहार सेवाएं

नौकरी का नाम:            आईडीवीए  (उच्च/मध्यम जोखिम)

वेतन:              £24,012

लाभ:            प्रति वर्ष 33 दिनों की छुट्टी सहित एक उदार पैकेज, जिसमें बैंक अवकाश (एफटीई), लंबी सेवा के लिए अतिरिक्त छुट्टियां, 3% नियोक्ता योगदान के साथ कर्मचारी पेंशन योजना (रोजगार के 3 महीने के बाद), साइकिल 2 कार्य योजना, जीवन बीमा लाभ, 365 दिन शामिल हैं। वर्ष कर्मचारी सहायता कार्यक्रम

स्थान:           मैनचेस्टर

अंतिम तिथि:        रविवार 1 अगस्त 2021

साक्षात्कार की तिथि:     गुरुवार 5 अगस्त 2021 (कृपया इस तिथि को नोट कर लें क्योंकि हम साक्षात्कार की तिथि को बदलने में असमर्थ हैं – यदि आप तिथि नहीं बना सकते हैं तो कृपया अपना आवेदन जमा करते समय हमें सूचित करें।)

आरंभ करने की तिथि:          यथाशीघ्र

घंटे:                    प्रति सप्ताह 37 घंटे

अनुबंध समाप्ति तिथि:   मार्च 2023 तक निश्चित अवधि

 

पृष्ठभूमि

टीडीएएस एक स्वतंत्र स्वैच्छिक संगठन है जो महिला सहायता संघ इंग्लैंड से संबद्ध है। TDAS और जून 1990 से काम कर रहा है। TDAS गारंटी और एक पंजीकृत चैरिटी द्वारा लिमिटेड कंपनी है।

टीडीएएस ट्रैफर्ड में एकमात्र विशेषज्ञ एजेंसी है जो वयस्कों और बच्चों और युवा लोगों को हस्तक्षेप और रोकथाम सेवाएं प्रदान करती है जो घरेलू दुर्व्यवहार का अनुभव कर रहे हैं या अनुभव कर रहे हैं।

भूमिका का उद्देश्य

समुदाय आधारित आईडीवीए और आउटरीच सपोर्ट टीम में एक अभिन्न और सक्रिय भूमिका निभाने के लिए। आप एक कुशल, बहु-अनुशासनात्मक स्टाफ टीम के हिस्से के रूप में काम करेंगे और घरेलू हिंसा/दुर्व्यवहार का सामना करने वाले लोगों को अपना भविष्य निर्धारित करने के लिए सूचित विकल्प बनाने के लिए समर्थन और प्रोत्साहित करने के लिए पहुंच योग्य और अत्यधिक प्रेरित होना चाहिए। आप उन सेवा उपयोगकर्ताओं के लिए समर्थन और वकालत सेवाओं का प्रावधान सुनिश्चित करेंगे जो घरेलू दुर्व्यवहार का अनुभव कर रहे हैं या अनुभव कर चुके हैं। एक सेवा उपयोगकर्ता के जोखिम का आकलन करना और जोखिम के स्तर के लिए उपयुक्त सेवा प्रदान करना।  

 

मुख्य कर्तव्य

  • आईडीवीए सेवा का उपयोग करने वाले वयस्कों को एक व्यक्ति केंद्रित, आउटरीच सेवा प्रदान करें। यह आमने-सामने, टेलीफोन या अन्य डिजिटल माध्यमों से हो सकता है 

  • टीडीएएस सेवा प्रस्ताव को बढ़ावा देने और रेफरल/सेल्फ रेफरल को प्रोत्साहित करने के लिए एमएआरएसी एजेंसियों के साथ संपर्क करना।

  • MARAC नीति के अनुसार और उपलब्ध संसाधनों के भीतर सेवा उपयोगकर्ताओं को सहायता प्रदान करने का सबसे उपयुक्त तरीका तय करना

  • सेवा उपयोगकर्ता द्वारा SafeLives DASH जोखिम संकेतक चेकलिस्ट का उपयोग करने के जोखिम का आकलन करने के लिए और यह सुनिश्चित करने के लिए कि IDVA सेवा की डिलीवरी जोखिम के इस स्तर के लिए उपयुक्त है और किसी भी पहचाने गए जोखिम के वरिष्ठ IDVA को सूचित करने के लिए।

  •   बहु-एजेंसी जोखिम मूल्यांकन सम्मेलन ढांचे में भाग लें: ग्राहकों को संदर्भित करें, बैठकों में भाग लें और भाग लें और MARAC में सहमत कार्यों का पालन करें  

 

इस पद के लिए आवेदन करने के लिए यह आवश्यक है कि आपके पास सामाजिक देखभाल या शिक्षा में एनएनईबी/एनवीक्यू स्तर 3 या समकक्ष योग्यता हो।

आपके पास संकट में युवा लोगों के साथ काम करने का कम से कम 2 साल का अनुभव और वयस्कों, बच्चों और युवाओं पर घरेलू दुर्व्यवहार के प्रभावों की जानकारी और समझ होनी चाहिए। आपको जोखिम का आकलन करने, योजना का समर्थन करने और सेवाएं प्रदान करने में सक्षम होना चाहिए। यह आवश्यक है कि आपको बाल संरक्षण और सुरक्षा की अद्यतन जानकारी हो।

यह पोस्ट एक उन्नत डीबीएस के अधीन है।

न्यूनतम योग्यता और अनुभव वाले आवेदकों पर ही विचार किया जाएगा।  भूमिका की आवश्यकताओं के कारण, हम अनुरोध कर रहे हैं कि केवल महिला आवेदक ही आवेदन करें। कृपया सीवी न भेजें, क्योंकि उन्हें संसाधित नहीं किया जाएगा।

कृपया कोई एजेंसी नहीं।

कृपया नीचे एक आवेदन पत्र भरें और admin@tdas.org.uk पर ईमेल करें  

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