Search Results

Volunteer for TDAS, help tdas by using your skills, opportunities to support our service users. Full support and training is given. خدمات ترافورد للعنف المنزلي بصفتك متطوعًا في TDAS ، يمكنك المساهمة بوقتك ومهاراتك بكل أنواع الطرق المختلفة. ألق نظرة على الأدوار التطوعية التي نقدمها: مساعد أطفال تطوع مساعدة TDAS على توفير بيئة ترحيبية وآمنة ومحفزة وشاملة يمكن فيها دعم الأطفال / الشباب والتمتع بأنفسهم وتطوير إمكاناتهم الكاملة. مزيد من المعلومات ما نقدمه لك كمتطوع اجمع تجربة شخصية قيمة اجمع خبرة الخبراء للحصول على درجتك العلمية أو مهنتك دافع عن قضية مهمة أن نكون جزءًا من بيئة اجتماعية متنوعة احصل على دعم منتظم من منسق المتطوعين لدينا مصاريف السفر المدفوعة التدريب والدعم انخرط في المهام التي تختارها مرة واحدة أو التزامات منتظمة المرونة في العمل التطوعي الخاص بك What we look for in volunteers نحن مهتمون بتلقي طلبات التطوع من أولئك الذين لديهم فهم أساسي للعنف المنزلي وتأثيراته على الضحايا وعائلاتهم أو الرغبة في معرفة المزيد. Current Available Volunteer Opportunities Fundraising Volunteer Bilingual Volunteers Find out more about volunteering يرجى الاتصال بنا لمناقشة الفرص الحالية admin@tdas.org.uk أو تقدم بطلبك الآن باستخدام استمارة الطلب أدناه! قدم الآن WHAT VOLUNTEERS SAY 'Learning how the charity runs on a day-to-day basis was a fulfilling and unforgettable placement. Seeing staff work together as a team to run TDAS effectively, it's the type of team I know I would want to be part of in the future.'

خدمات ترافورد للعنف المنزلي استمارة التقديم عنوان وظيفي: عامل دعم مساعد مرتب: 22000 جنيه إسترليني FTE (11.43 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة) موقع: مانشستر ساعات العمل: 24 ساعة في الأسبوع على مدى 4 أيام اتفافية: 12 شهرًا من تاريخ البدء فوائد: حزمة سخية تشمل 33 يومًا إجازة في السنة بما في ذلك الإجازات الرسمية (FTE) ، وإجازات إضافية ، والخدمة الطويلة ، ونظام معاشات الموظفين بمساهمة 3٪ من صاحب العمل (بعد 3 أشهر من العمل) ، ونظام Cycle2work ، ومزايا التأمين على الحياة ، 365 يومًا. برنامج مساعدة الموظف العام الموعد النهائي: الاثنين 2 أغسطس 2021 تاريخ المقابلة: الأربعاء 11 آب 2021 * * (يرجى إبلاغنا عند إرسال نموذج الطلب الخاص بك إذا لم تتمكن من تحديد هذا التاريخ.) خلفية TDAS هي منظمة تطوعية مستقلة تابعة لاتحاد المعونة النسائية في إنجلترا. TDAS وتعمل منذ يونيو 1990. TDAS هي شركة محدودة بضمان وهي مؤسسة خيرية مسجلة. TDAS هي الوكالة المتخصصة الوحيدة في ترافورد التي تقدم خدمات للبالغين والأطفال والشباب الذين يعانون أو تعرضوا للعنف المنزلي. الغرض من الدور دور مساعد عامل الدعم مع TDAS هو دور ملهم ومفتاح لتحقيق نتائج ناجحة لمستخدمي الخدمة. بصفتك عامل دعم مساعد متحمسًا وديناميكيًا ، ستكون مسؤولاً عن المساعدة في تقديم برنامج دعم عالي الجودة للعائلات يعزز الدعم الذي يركز على الشخص. ستقوم بمعالجة احتياجات دعم مستخدمي الخدمة ، وتمكينهم من اتخاذ خيارات إيجابية في الحياة وتمكينهم في النهاية من قيادة أنماط حياة أكثر استدامة. ستكمل أيضًا الأنشطة اليومية بما في ذلك المهام الإدارية وواجبات الصحة والسلامة لدعم التشغيل الناجح لتوفير الإقامة. الواجبات الرئيسية • للعمل كعامل دعم مساعد ، ولأن تكون جزءًا من فريق الدعم الذي يقدم المعلومات والمشورة والدعم للبالغين والأطفال والشباب والوكالات التي تتصل بجميع خدمات TDAS والوصول إليها ؛ • لدعم مستشاري العنف المنزلي في عبء الحالات المخصص لهم ، بما في ذلك تحديث خطط العمل والدعم • للتواصل والاتصال مع جميع الوكالات ذات الصلة فيما يتعلق بالاحتياجات العاطفية والتنموية والعملية للبالغين والأطفال والشباب الذين تقدم لهم TDAS خدمة • لتقديم الدعم العملي والعاطفي المستمر لجميع مستخدمي الخدمة للتقدم لهذا المنصب ، يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع مستخدمي الخدمة في بيئة مدعومة وممكنة ، ومعرفة وفهم لآثار وتأثير العنف المنزلي على الكبار، الأطفال والشباب ، بما في ذلك جميع التشريعات ذات الصلة والخبرة في العمل مع الأفراد في حالة الأزمات ، وإظهار إدارة قوية للأزمات ، والمهارات والقدرة على التعامل تحت الضغط. من الضروري أن يكون لديك معرفة حديثة بحماية الطفل وحمايته. هذا المنشور يخضع إلى DBS محسن لمزيد من المعلومات ، يرجى الاتصال بـ Jade Powell أو Olivia Jay admin@tdas.org.uk هاتف: 0161872 7368 للتقدم ، يرجى إكمال نموذج طلب أدناه وإرساله بالبريد الإلكتروني إلى ADMIN@TDAS.ORG.UK استمارة التقديم المسمى الوظيفي

خدمات ترافورد للعنف المنزلي استمارة التقديم محامية معلمة ساعات العمل: 32 و 35 و 37 ساعة في الأسبوع الراتب: 27741 جنيه إسترليني - 29577 جنيه إسترليني الوظائف: 6 مدرسين محامين (AE) ، 1 منسق / AE ، 1 كبير AE المواقع: عبر مانشستر الكبرى نحن نبحث عن شخص لديه حافز كبير للتواصل عن كثب مع عيادات الصحة الجنسية ، وتوفير التدريب للأطباء وتقديم الدعم العاطفي والعملي للمرضى المتأثرين بالعنف المنزلي و / أو العنف الجنسي. المتقدم الناجح سيكون لديه: · خبرة في العمل مع الضحايا والناجين من العنف المنزلي و / أو العنف الجنسي · فهم الطبيعة الجنسانية للعنف وسوء المعاملة ، وتأثير الاضطهاد المتعدد والمتقاطع (مثل التمييز على أساس الجنس ، والعنصرية ، ورهاب المثلية الجنسية ، والقدرة ، وما إلى ذلك) وما يترتب على ذلك من حواجز أمام الوصول إلى خدمات الدعم · خبرة في تعزيز الخدمات وبناء علاقات عمل قوية مع المنظمات الخارجية · خبرة في تقديم التدريب لمجموعة من المهنيين · نهج تعاطفي · رخصة قيادة كاملة ووصول إلى وسائل النقل. تاريخ الإغلاق: 9 صباحًا 16 أغسطس 2021 المقابلات: 23 و 24 أغسطس 2021 (عن طريق Zoom Video Conferencing) إذا كنت مهتمًا بالتطبيق ، فيرجى تنزيل حزمة التطبيق أدناه (مع JDs و PS). يرجى إرسال نموذج الطلب المكتمل بالبريد الإلكتروني إلى admin@tdas.org.uk تلتزم شركة Jigsaw Support ، ومساعدات مانشستر للسيدات ، وخدمات Trafford الخاصة بالعنف المنزلي ، و Stockport Without Abuse ، بتكافؤ الفرص. جميع الوظائف مستثناة بموجب المادة 7 (2) (و) من قانون التمييز على أساس الجنس لعام 1975 استمارة التقديم الوصف الوظيفي للمنسق والمحامي المربي

خدمات ترافورد للعنف المنزلي استمارة التقديم محامية معلمة ساعات العمل: 32 و 35 و 37 ساعة في الأسبوع الراتب: 27741 جنيه إسترليني - 29577 جنيه إسترليني الوظائف: 6 مدرسين محامين (AE) ، 1 منسق / AE ، 1 كبير AE المواقع: عبر مانشستر الكبرى نحن نبحث عن شخص لديه حافز كبير للتواصل عن كثب مع عيادات الصحة الجنسية ، وتوفير التدريب للأطباء وتقديم الدعم العاطفي والعملي للمرضى المتأثرين بالعنف المنزلي و / أو العنف الجنسي. المتقدم الناجح سيكون لديه: · خبرة في العمل مع الضحايا والناجين من العنف المنزلي و / أو العنف الجنسي · فهم الطبيعة الجنسانية للعنف وسوء المعاملة ، وتأثير الاضطهاد المتعدد والمتقاطع (مثل التمييز على أساس الجنس ، والعنصرية ، ورهاب المثلية الجنسية ، والقدرة ، وما إلى ذلك) وما يترتب على ذلك من حواجز أمام الوصول إلى خدمات الدعم · خبرة في تعزيز الخدمات وبناء علاقات عمل قوية مع المنظمات الخارجية · خبرة في تقديم التدريب لمجموعة من المهنيين · نهج تعاطفي · رخصة قيادة كاملة ووصول إلى وسائل النقل. تاريخ الإغلاق: 9 صباحًا 16 أغسطس 2021 المقابلات: 23 و 24 أغسطس 2021 (عن طريق Zoom Video Conferencing) إذا كنت مهتمًا بالتطبيق ، فيرجى تنزيل حزمة التطبيق أدناه (مع JDs و PS). يرجى إرسال نموذج الطلب المكتمل بالبريد الإلكتروني إلى admin@tdas.org.uk تلتزم شركة Jigsaw Support ، ومساعدات مانشستر للسيدات ، وخدمات Trafford الخاصة بالعنف المنزلي ، و Stockport Without Abuse ، بتكافؤ الفرص. جميع الوظائف مستثناة بموجب المادة 7 (2) (و) من قانون التمييز على أساس الجنس لعام 1975 الوصف الوظيفي للمنسق والمحامي المربي استمارة التقديم

Domestic Abuse Support for adults, children and young people living or working in Trafford; including community outreach, advice, emotional and practical support. Accommodation services including refuge. Work with children and young people including prevention work with schools. Our core value of being ‘Inclusive’ means we support all victims of domestic abuse with our female and male accommodation and group work services delivered separately. We provide safe women only spaces in both our accommodation and group work programmes and safe male only spaces in our accommodation and group work programmes. DONATE خدمات ترافورد للعنف المنزلي ترافورد لخدمات الإيذاء المنزلي (TDAS) هي مؤسسة خيرية مسجلة. نحن نقدم الدعم للأفراد والعائلات الذين يعيشون أو يعملون في منطقة ترافورد ممن يعانون أو عانوا من العنف المنزلي. نحن نقدم خدمات التدخل والوقاية و العمل في شراكة مع المنظمات التطوعية الأخرى دعم العائلات عبر مانشستر الكبرى. يتعلم أكثر

Fundraise for TDAS. Find out how you can raise cash to support TDAS. Sponsored events. Plan your own fundraising No matter what fundraising activity you have in mind, our in-house fundraiser is here to help! From bake sales to sponsored slims, quiz nights to marathons, we're here to help you make your fundraising a massive success. Every pound you raise stays right here in your community, so you can be sure that your efforts will directly benefit people living or seeking help locally. Fundraising Materials We can provide you with: Posters Leaflets Tickets Collection Buckets T-Shirt Sponsor Forms Support setting up your online giving page Volunteer You can fundraise as part of our “Friends of TDAS” volunteer fundraising group, or you could create an event with friends or colleagues to raise money for TDAS within your own time. For more information click the link below. Apply Now Fundraising Volunteer مهتم في جمع التبرعات لنا؟ قم بتنزيل دليل البدء السريع الخاص بنا والكامل حزمة لجمع التبرعات هنا لمزيد من التفاصيل حزمة جمع التبرعات الكاملة دليل البدء السريع Our Fundraisers run2 Run1 bag pack 4 Run Bike ride1 bike ride Bike ride2 bag pack1 bag pack bag pack 5 bag pack 3 bag pack 2 1/1

خدمات ترافورد للعنف المنزلي استمارة التقديم عنوان وظيفي: ميسر صوت الضحية مرتب: 14494 جنيهًا إسترلينيًا (FTE: 23836 جنيهًا إسترلينيًا) فوائد: حزمة سخية تشمل 33 يومًا إجازة في السنة بما في ذلك الإجازات الرسمية (FTE) ، وإجازات إضافية ، والخدمة الطويلة ، ونظام معاشات الموظفين بمساهمة 3٪ من صاحب العمل (بعد 3 أشهر من العمل) ، ونظام Cycle2work ، ومزايا التأمين على الحياة ، 365 يومًا. برنامج مساعدة الموظف العام موقع: مانشستر الموعد النهائي: الاثنين 1 نوفمبر 2021 تاريخ المقابلة: الثلاثاء 9 نوفمبر 2021 (إذا لم تتمكن من تحديد التاريخ ، فيرجى إبلاغنا عند تقديم طلبك.) تاريخ البدء: في اسرع وقت ممكن ساعات: 22.5 ساعة في الأسبوع تاريخ انتهاء العقد: 12 شهرًا مع تمديد محتمل يعتمد على التمويل خلفية TDAS هي منظمة تطوعية مستقلة تابعة لاتحاد المعونة النسائية في إنجلترا. TDAS وتعمل منذ يونيو 1990. TDAS هي شركة محدودة بضمان وهي مؤسسة خيرية مسجلة. TDAS هي الوكالة المتخصصة الوحيدة في ترافورد التي تقدم خدمات التدخل والوقاية للبالغين والأطفال والشباب الذين يعانون أو تعرضوا للعنف المنزلي. الغرض من الدور لتسهيل ومسؤولية التسليم العملي لمجموعة الضحايا البالغين ومجموعة الأطفال والشباب ، من أجل جمع التعليقات من أولئك الذين يتعرضون للعنف المنزلي أو يتأثرون بالعنف المنزلي للإبلاغ عن تطورات الخدمة المستقبلية. سيقدم الميسر سلسلة من الاجتماعات الجماعية ، على أساس منتظم ، مع البالغين والأطفال والشباب المعرضين لخطر و / أو التعرض للعنف المنزلي / الصراع الأبوي. تم تحديد الحاجة إلى هذه الخدمة بموجب قانون العنف المنزلي (2021) ، حيث يوجد واجب على السلطات المحلية لإطلاق مجلس الشراكة المحلية الذي سيكون له تمثيل صوت الضحية والأطفال والشباب. نعلم أيضًا أن الشباب يستشهدون بالنقل باعتباره عائقًا أمام الوصول إلى بعض الخدمات ، لذا يجب تقديم الدعم محليًا للأطفال والشباب. ستعمل كجزء من فريق عمل ماهر ومتعدد التخصصات ويجب أن تكون ودودًا ومتحفزًا للغاية في دعم وتشجيع الأشخاص الذين يعانون من العنف المنزلي / الإساءة لاتخاذ خيارات مستنيرة من أجل تحديد مستقبلهم. الواجبات الرئيسية • لقيادة تطوير وتسهيل مجموعة من الضحايا البالغين ، والتي ستجتمع على أساس منتظم لمناقشة توفير الخدمة الحالية داخل ترافورد وجمع التعليقات حول احتياجات الضحية ورغباتها في المضي قدمًا. • لتطوير مجموعات منفصلة للأطفال والشباب ، من مختلف الفئات العمرية (5-7 سنوات ، 8-11 سنة و 12-14 سنة) ، لجمع ردود الفعل من أولئك الذين تقل أعمارهم عن 25 سنة حول تجاربهم في العنف المنزلي. • توفير بيئة لضحايا العنف المنزلي وللأطفال / الشباب يتم فيها تعزيز رفاههم الجسدي والعاطفي والفكري والاجتماعي • توفير بيئة لضحايا العنف المنزلي والأطفال / الشباب يشعرون فيها بالأمان للتعبير عن أنفسهم ومشاركة مشاعرهم وخبراتهم للتقدم لهذا المنصب ، من الضروري أن يكون لديك مستوى NNEB / NVQ 3 أو مؤهل معادل في الرعاية الاجتماعية أو التعليم. يجب أن يكون لديك أيضًا خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع البالغين و / أو الشباب ومعرفة وفهم آثار العنف المنزلي على البالغين والأطفال والشباب. من الضروري أن يكون لديك معرفة حديثة بحماية الطفل وحمايته. هذا المنشور يخضع إلى DBS محسن. سيتم النظر فقط في المتقدمين الحاصلين على الحد الأدنى من المؤهلات والخبرة. نظرًا لمتطلبات الدور ، نطلب أن تتقدم المتقدمات فقط. يرجى عدم إرسال السير الذاتية ، حيث لن تتم معالجتها. لا وكالات من فضلك. لمزيد من المعلومات ، يرجى الاتصال بـ admin@tdas.org.uk هاتف: 0161872 7368 حزمة تطبيق متاحة للتنزيل من www.tdas.org.uk استمارة التقديم المسمى الوظيفي

Our TDAS trustees ensure that the charity meets its aims and objectives. Giving their time, skills and experience to support the charity. خدمات ترافورد للعنف المنزلي كومبو ماجارا Kombo هو متخصص في الموارد البشرية عمل في كل من القطاعين العام والخاص على مدار السنوات التسع الماضية. بعد أن أمضت الكثير من حياتها المهنية في العيش والعمل في مانشستر الكبرى ، انضمت إلى TDAS في نهاية عام 2019. إنها شغوفة بعمل TDAS والقطاع الثالث ويشرفها استخدام مهاراتها وخبراتها في دور الوصي الأول لها. تقوم حاليًا بإكمال ماجستير إدارة الأعمال التنفيذية في القيادة العليا في جامعة مانشستر متروبوليتان. Judith Lloyd - Vice Chair Judith is the current Vice-Chair of Trustees and a long-standing member of the Trust Board of TDAS. She has been involved with TDAS since the 1990s. She is a local councillor and Armed Forces and Veterans champion. Previously she was Chair of the Health Scrutiny Committee, Mayor of Trafford and is a retired Justice of the Peace. Judith has a particular interest in Safeguarding. Read Judith's Story of supporting TDAS for over 24 years أنيسة الرحمن - أمين الصندوق عملت أنيسة في مجلس مدينة مانشستر لمدة 16 عامًا وهي الآن مسؤولة استئناف هناك. انخرطت في العمل التطوعي بعد أن عملت في منظمات مجتمعية مختلفة وتدربت كمستشارة. وهي مديرة مدرسة في مانشستر ومتطوعة أيضًا في Cruse Bereavement Care. تم تعليم أطفالها في ترافورد. Tamsin Morris Tamsin is a solicitor at Mills & Reeve specialising in Information Governance, Regulatory and Public Law. She joined the board in 2023. As well as being a lawyer, Tamsin has extensive experience of working in the charity sector and had a career break from the legal profession during which she worked as an IDVA for the Safe in Salford service supporting high risk domestic abuse victims and in the prison service supporting women and their families in the criminal justice system. Tamsin has particular expertise in risk management and is passionate about empowering women to overcome challenges and thrive. Having seen the massive impact that TDAS services have on the daily lives of service users and their families Tamsin is thrilled to contribute to the ongoing success of TDAS in her role as a trustee. Zoe Littler Zoe is the Head of Inclusive Learning at Salford City College, and has worked within the special educational needs sector for 19 years. In her teaching role Zoe delivered Sex and Relationships Education to young people and is passionate about promoting awareness of healthy relationships. Zoe joined the board of trustees in 2023 and is very proud to support the work of TDAS. Lucy Wade Lucy is the creator of the website You Don’t Own Me. She is a Domestic Abuse Consultant, specialising in Post-Separation Abuse. Lucy works with various organisations, including The National Trading Standards (NTS) Scams Team as part of their task force to develop knowledge and understanding of domestic abuse. She is a guest speaker, delivering talks to the likes of Alzheimer’s Society, Cambridgeshire County Council and Stowe Family Law LLP to open the door to conversations around domestic abuse and post-separation abuse. In Lucy's previous role, she was Victim Voice Facilitator at TDAS. She has seen first hand the amazing impact TDAS' work has on the lives of those in the local community.

ملاحظات هامة TDAS مدعومًا من نداء الطوارئ العالمي لتقديم بعض الضوضاء يدعم نداء الطوارئ العالمي "اجعل بعض الضوضاء" المؤسسات الخيرية الصغيرة في المملكة المتحدة المتأثرة بشكل خاص بـ Covid 19. لقد تعاملت TDAS مع عدد غير مسبوق من المكالمات أثناء الجائحة. لقد ظهرنا في إذاعة LBC حيث تعكس فيكي ، مستشارة العنف المنزلي في TDAS ، تجربتها الخاصة مع العنف المنزلي وكيف وجد الضحايا أثناء الإغلاق أنه من الصعب أكثر من المعتاد الفرار والوصول إلى الدعم الذي يحتاجون إليه. استجابت TDAS بشكل خلاق لضمان حصول الأفراد على الدعم الذي يحتاجون إليه. انقر أدناه للاستماع. معلومات وإرشادات أخرى وثيقة إرشادية للمدارس والمهنيين (اضغط هنا) وثيقة نشرة TDAS لقوة شرطة Trafford (انقر هنا) وثيقة إرشادات TDAS للصحة (انقر هنا) خطة TDAS للسلامة ضد إساءة الاستخدام المنزلي الخاصة بـ Covid 19 (انقر هنا) lbc tdas audio 00:00 / 01:45

خدمات ترافورد للعنف المنزلي Give the gift of Christmas to children living in our refuges and safe houses Drop off & Delivery location: St Matthews Church Hall Chapel Lane Stretford M32 9AJ

LGBTQ (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender and Queer) people can experience domestic abuse. Types of abuse include: Physical, sexual, psychological, financial, emotional, technological types of abuse. Coercive control, threats, violence, intimidation. خدمات ترافورد للعنف المنزلي الإساءة المنزلية متجذرة في السلطة والسيطرة. يمكن أن يؤثر على أي شخص ، بما في ذلك من مجتمع LGBTQ +. أكثر من واحد من كل أربعة (27.5 بالمائة) من الرجال المثليين والمثليات وأكثر من واحد من كل ثلاثة (37.3 بالمائة) من ثنائيي التوجه الجنسي يبلغون عن شكل واحد على الأقل من العنف المنزلي منذ سن 16. ONS (2016) تتفهم TDAS أنك قد تكون قلقًا من التحدث عن تجاربك من العنف المنزلي لأسباب عديدة وأنه قد يبدو أن هناك تعقيدًا إضافيًا في طلب المساعدة. نود أن نؤكد لك أننا هنا لدعمك وأن الوصول إلى الدعم المهني قد يكون خطوتك الأولى للتخلص من الإساءة التي تتعرض لها. تدرك TDAS الطرق الإضافية الخاصة التي يمكن أن تؤثر بها الإساءة المنزلية على المثليات والمثليين وثنائيي الجنس والمتحولين جنسياً وغير الثنائيين والمثليين. يمكن أن تشمل ؛ تهديدات موجهة إليك لأفراد العائلة أو الأصدقاء أو المجتمع أو الجماعات الدينية وما إلى ذلك. السخرية منك أو التقليل من شأنك أو تقويضك على أساس هويتك الجنسية و / أو ميولك الجنسية. حرمانك من الوصول إلى العلاج الطبي بما في ذلك الهرمونات أو الجراحة أو PEP (الوقاية بعد التعرض) و (الوقاية قبل التعرض). فرض قواعد حول كيف يمكنك / لا يمكنك التصرف بناءً على القوالب النمطية أو رهاب المثلية الجنسية أو رهاب المتحولين جنسياً. التساؤل والتحكم في هويتك الجنسية و / أو ميولك الجنسية. تقييد وصولك إلى مساحات LGBT وشبكات الدعم. هذا غير مقبول ولديك الحق في الدعم للمضي قدمًا. يعمل مستشارو العنف المنزلي لدينا عن كثب مع زملائهم من فريق مكافحة العنف المنزلي في مؤسسة LGBT للتأكد من أنه يمكننا دعمك بأفضل طريقة ممكنة. يمكننا أيضًا إحالتك إلى خدمات أخرى / إضافية حتى تتمكن من الحصول على الدعم المناسب لك. موظفونا مدربون تدريباً كاملاً حول إساءة استخدام LGBTQ + لضمان قدرتهم على تزويدك بالإرشادات والدعم المناسبين. نحن ندعم جميع ضحايا العنف المنزلي ، بما في ذلك LGBTQ + والضحايا الذكور ، تصميم دعمنا لتلبية احتياجات الفرد بما في ذلك الخبرات المحددة والفريدة من نوعها لـ LGBTQ + الضحايا. يمكننا توفيرها دعم لكم من خلال الخدمات التالية: جراحة العنف المنزلي التواصل مع المجتمع برامج فردية وجماعية إقامة الأطفال والشباب لا تحتاج إلى الشعور بالوحدة خلال هذه الأوقات التي يتم فيها التحكم بك والتلاعب بك ، فنحن على بعد مكالمة هاتفية فقط. هذه ورقة حقائق مفيدة على وجه التحديد حول الإسكان الطارئ لـ LGBTQ + وجالوب تقدم أيضًا خدمات خاصة للأشخاص LGBTQ + الذين يعانون من العنف المنزلي. * يمثل + الهويات الجنسية الأخرى بما في ذلك pansexual ، اللاجنسي ، متعدد الميول الجنسية ، إلخ. إنها الطريقة المقبولة والشاملة للإشارة إلى مجتمع الكوير ، الذي يمكن تجميعه حسب موضوع واحد مشترك: حقيقة أنهم لا يتعرفون على أنهم مستقيمون و / أو مترابطون .

Learn about domestic abuse so that you have a greater awareness, understand the impacts of abuse, the legislation about abuse and how to get appropriate support for victims. خدمات ترافورد للعنف المنزلي توفر TDAS تدريبًا للتوعية بالإساءة المنزلية تم تصميمه بواسطة متخصصين للمهنيين. دورتنا التي تستغرق نصف يوم مخصصة للمهنيين والمتطوعين الذين قد يتعاملون مع ضحايا العنف المنزلي أو يعملون معهم. أهداف الدورة وأهدافها: توعية الممارسين بأثر العنف المنزلي على الضحايا وأسرهم على المستويين الوطني والمحلي زيادة وعي الممارسين بالمطاردة والمضايقات ، بما في ذلك الإساءة عبر الإنترنت وعلامات التحذير المحتملة توعية الممارسين بالإكراه والسيطرة والتكتيكات التي يستخدمها الجناة والتشريعات التي تحمي ضحايا هذا الشكل من الإساءات توعية الممارسين بالعنف المنزلي وصلته بالتشرد بما في ذلك التغييرات الأخيرة في قانون الحد من المشردين انظر في كيفية استجابتنا ، كممارسين ، لمن يتعرضون لارتكاب العنف المنزلي / المطاردة والمضايقات وكيفية القيام بذلك بأمان زيادة قدرة المشاركين على تقديم المساعدة والدعم المناسبين لضحايا العنف المنزلي ، وتقديم الدعم العملي والعاطفي تقديم معلومات حول مكان الحصول على الدعم المتخصص والمساعدة للضحايا والمهنيين ، بما في ذلك الحقوق القانونية للضحايا ، قانون كلير رفع معايير الممارسة الجيدة بعد الانتهاء من الدورة ، سيتمكن المشاركون من: إظهار المعرفة بالعنف المنزلي وتأثيره على الضحايا والأطفال ، بما في ذلك الإكراه والسيطرة والمطاردة والتحرش ، والزواج القسري ، والعنف القائم على الشرف ، وختان الإناث. إظهار المعرفة بمدى العنف المنزلي وتأثيره على الضحايا وأطفالهم وأفراد أسرهم تحديد الدعم المتاح للضحايا بما في ذلك الملاجئ ومشاريع التوعية والشرطة والإسكان والخدمات الصحية ونظام العدالة الجنائية الاستجابة للإفصاح عن العنف المنزلي بشكل مناسب وآمن فهم الحاجة إلى العمل الفعال بين الوكالات ومتعددة تتوفر أيضًا حزم تدريبية مخصصة. يرجى الاتصال بنا للحصول على مزيد من التفاصيل. Not a work problem? Many employers are unaware that they have responsibilities to their employees to protect them from domestic abuse. “Many employers are shocked when they realise that under the Health and Safety at Work Act 1974, they could be held liable for failing to protect employees from DV. It’s about criminal liability and failure in the management of health and safety that could, in the worst case, result in a fatality. Businesses are well aware of health and safety requirements, but they don’t ever consider applying them to domestic abuse,” says Jacqui Kilburn, Women’s Aid national training centre manager. The right response can: Increase productivity Decrease absenteeism Increase employee retention within the whole workforce, as employees understand they will be supported. Support the affected employee to maintain employment Retain skilled employees Keep your staff safe Training Our experts can deliver Corporate Domestic Abuse training to your staff helping them to gain an understanding of: The signs and dynamics of domestic abuse How to deal with suspected domestic abuse How to help and support a victim of domestic abuse How to assess and manage risk Health and safety implications Our training also provides an opportunity for your staff to have their questions answered and reflect on situations they’ve encountered What’s the best way to speak to someone affected by domestic abuse? What steps do I need to take and in what order? How can I make it safer and easier for an employee to tell me about domestic abuse? Products We have a range of products to support companies to develop a robust response to domestic abuse: Basic training for all managers In-depth training for HR staff, Advanced training for designated corporate champions. Ongoing support and group supervision sessions. Support and emergency advice packages One-to-one employee/HR support, including crisis support A communications package to reach out to staff, letting them know the support that you offer and how they can access this Policy and procedure creation Policy and procedure review and development احجز مكانك المجاني