Search Results

خدمات ترافورد للعنف المنزلي من وقت لآخر ، نحتاج إلى عناصر محددة للمقيمين في ملاجئنا. نعلن عن هذه الاحتياجات على صفحات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بنا. لسوء الحظ ، لا يمكننا قبول العروض الأخرى للتبرعات بالملابس بسبب نقص التخزين. شكرا لتفهمك! أرسل لنا رسالة هاتف: 0161872 7368 خدمات اللاجئين: 07845 443840 أرسل لنا رسالة General Enquiries First Name Last Name Email Phone Message Please confirm whether we are able to contact you via: Email Voicemail Text Message Submit سرية: السرية جزء مهم حقًا من خدمتنا. عنوان ملجئنا سري ؛ هذا يحافظ على سلامة السكان ويمكّننا من الاستمرار في تقديم خدماتنا. محتوى جلسات الدعم سري للخدمة ككل ، مع بعض الاستثناءات. الاستثناءات هي: إذا كشف لنا شخص ما أن طفلًا أو شابًا معرض لخطر جسيم أو أنه يعتزم إيذاء نفسه أو أي شخص آخر ، أو إذا كان هناك نشاط إجرامي متورط. سنحاول دائمًا الحصول على الموافقة لمشاركة هذه المعلومات ، حيث إننا نشارك فقط إذا شعرنا أن عدم القيام بذلك سيؤدي إلى مزيد من الضرر. إذا لم نتمكن من الحصول على الموافقة ، فقد نقرر كسر السرية. هذا ليس قرارًا سهلاً ، وليس شيئًا نتخذه على الإطلاق. الثقة جزء مهم جدًا من عملنا وسيتم شرح سياسة السرية الخاصة بنا لكل شخص نعمل معه.

خدمات ترافورد للعنف المنزلي إذا كنت على موقع الويب هذا وتحتاج إلى إخفائه عن أي شخص ، انقر فوق الزر "الخروج من الموقع" في أعلى الصفحة وسينتقل على الفور إلى صفحة ويب آمنة. إذا كنت في الموقف الذي من المحتمل أن يبحث فيه المعتدي عن رسائل البريد الإلكتروني والكمبيوتر واستخدام الإنترنت ، فإن أكثر الأشياء أمانًا هو إلقاء نظرة على هذا الموقع على جهاز كمبيوتر ليس في منزلك. يمكنك استخدام الإنترنت مجانًا في معظم المكتبات أو ربما يمكنك استخدام كمبيوتر صديق. إذا كنت تستخدم ملفات جهاز الكمبيوتر المنزلي الخاص بك ، إليك بعض الخطوات التي يجب اتخاذها للبقاء بأمان قدر الإمكان. في كل مرة تستخدم فيها الإنترنت ، يقوم جهاز الكمبيوتر الخاص بك بجمع المعلومات. يمكن للمعتدي الاطلاع على هذه المعلومات وإعلامهم بمواقع الويب التي قمت بزيارتها. ملفات تعريف الارتباط هي أجزاء صغيرة من البيانات يتم تخزينها تلقائيًا على جهاز الكمبيوتر الخاص بك كلما استخدمت الإنترنت. يمكن أن تحتوي على أسماء مواقع الويب التي قمت بزيارتها. إذا كنت تستطيع مسح هذه المعلومات من جهاز الكمبيوتر ، فمن غير المرجح أن يتمكن المعتدي من معرفة أنك قمت بزيارة هذا الموقع. هناك مخاطر تتعلق بمسح البيانات من الكمبيوتر ، حيث قد يلاحظ المعتدي إذا تم مسح كلمات المرور أو سجلات العناوين ، وهذا قد يجعلهم مريبين. إذا كنت تستخدم ملفات Internet Explorer ، انقر فوق "أدوات" ، ثم حدد "خيارات الإنترنت". في علامة التبويب "عام" ، ضمن "محفوظات الاستعراض" ، انقر فوق "حذف". سيظهر هذا نافذة أخرى. يمكنك اختيار حذف محفوظات الاستعراض أو ملفات تعريف الارتباط أو كل شيء فقط. انقر فوق هذا وسيتم حذف جميع محفوظات الاستعراض وملفات تعريف الارتباط وكلمات المرور. إذا كنت تستخدم ملفات Firefox ، انقر فوق "أدوات" ، ثم امسح "المحفوظات" أو "الخيارات" ، ثم "الخصوصية" ، ثم "محو السجل" الآن أو عند إغلاق Firefox. إذا كنت تستخدم ملفات في Safari ، انقر فوق "المحفوظات" ، ثم "مسح المحفوظات". لمزيد من المعلومات حول أمان الإنترنت ، يرجى زيارة موقع مساعدة المرأة على الإنترنت والوصول إلى "دليل الناجين". دليل الناجين

خدمات ترافورد للعنف المنزلي استمارة التقديم محامية معلمة ساعات العمل: 32 و 35 و 37 ساعة في الأسبوع الراتب: 27741 جنيه إسترليني - 29577 جنيه إسترليني الوظائف: 6 مدرسين محامين (AE) ، 1 منسق / AE ، 1 كبير AE المواقع: عبر مانشستر الكبرى نحن نبحث عن شخص لديه حافز كبير للتواصل عن كثب مع عيادات الصحة الجنسية ، وتوفير التدريب للأطباء وتقديم الدعم العاطفي والعملي للمرضى المتأثرين بالعنف المنزلي و / أو العنف الجنسي. المتقدم الناجح سيكون لديه: · خبرة في العمل مع الضحايا والناجين من العنف المنزلي و / أو العنف الجنسي · فهم الطبيعة الجنسانية للعنف وسوء المعاملة ، وتأثير الاضطهاد المتعدد والمتقاطع (مثل التمييز على أساس الجنس ، والعنصرية ، ورهاب المثلية الجنسية ، والقدرة ، وما إلى ذلك) وما يترتب على ذلك من حواجز أمام الوصول إلى خدمات الدعم · خبرة في تعزيز الخدمات وبناء علاقات عمل قوية مع المنظمات الخارجية · خبرة في تقديم التدريب لمجموعة من المهنيين · نهج تعاطفي · رخصة قيادة كاملة ووصول إلى وسائل النقل. تاريخ الإغلاق: 9 صباحًا 16 أغسطس 2021 المقابلات: 23 و 24 أغسطس 2021 (عن طريق Zoom Video Conferencing) إذا كنت مهتمًا بالتطبيق ، فيرجى تنزيل حزمة التطبيق أدناه (مع JDs و PS). يرجى إرسال نموذج الطلب المكتمل بالبريد الإلكتروني إلى admin@tdas.org.uk تلتزم شركة Jigsaw Support ، ومساعدات مانشستر للسيدات ، وخدمات Trafford الخاصة بالعنف المنزلي ، و Stockport Without Abuse ، بتكافؤ الفرص. جميع الوظائف مستثناة بموجب المادة 7 (2) (و) من قانون التمييز على أساس الجنس لعام 1975 الوصف الوظيفي للمنسق والمحامي المربي استمارة التقديم

خدمات ترافورد للعنف المنزلي Referral Form إجراء تغيير هو برنامج جديد في ترافورد لمساعدة أولئك الذين يعانون من علاقات غير صحية وإدراك أنهم بحاجة إلى الدعم لتغيير سلوكيات معينة لضمان ألا تصبح العلاقة مسيئة في المستقبل. يتم تقديم البرنامج في Trafford بواسطة TLC (التحدث والاستماع والتغيير) و TDAS (خدمات Trafford للعنف المنزلي) مع تقديم TLC الدعم لأولئك الذين يستخدمون السلوك المسيء في علاقاتهم الحميمة وتقدم TDAS دعمًا منفصلاً وسريًا للشركاء / الشركاء السابقين و الأطفال . تشمل الخدمات: • العمل المباشر مع الأشخاص المهتمين بسلوكهم تجاه الشريك و / أو الشريك السابق ، بما في ذلك برنامج كامل مدته 26 أسبوعًا. • الدعم الاستباقي للشركاء والشركاء السابقين للأشخاص المشار إليهم بالخدمة. • الإحاطات والدورات التدريبية للمهنيين الذين يرغبون في تعزيز استجابتهم للعنف المنزلي. • التواصل مع المجتمع ، بما في ذلك الأصدقاء وعائلة الأشخاص الذين يستخدمون السلوك التعسفي و / أو الوصول إلى خدماتنا. للإحالة الذاتية أو إجراء إحالة ، يرجى الاتصال بـ TLC: تحدث ، استمع ، غيّر على 0161872 1100 أو أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى makeachange@talklistenchange.org.uk للاستفسارات المتعلقة بدعم الشركاء والشركاء السابقين ، يرجى الاتصال بـ TDAS على 0161872 7368. تم تطوير Make a Change من قبل Respect بالشراكة مع اتحاد المعونة النسائية في إنجلترا

خدمات ترافورد للعنف المنزلي خدمات ترافورد للعنف المنزلي يتألف فريق TDAS من مجموعة متنوعة من الأفراد ، وجميعهم مكرسون للغاية لمهمة TDAS ولدعم ضحايا العنف المنزلي. انقر فوق الفريق ذي الصلة لرؤية أعضاء الفريق وملفاتهم الشخصية. الفريق الإداري والتنظيمي

Sofia's Story Of Supporting TDAS As A Trustee مقدمة عن TDAS ومساهمة Lesley Hunter كانت مقدمتي إلى Trafford Women's Aid (TWA) ، كما كان يُطلق علينا آنذاك ، من خلال صديقة ، Lesley Hunter ، التي التقيت بها قبل 10 سنوات أثناء عملي في Stretford Citizens Advice Bureau. منذ ذلك الحين ، طورنا تخصصات مختلفة وانتقلنا للعمل في منظمات منفصلة. كنت مسؤولة عن حقوق الرعاية الاجتماعية في مجلس مدينة مانشستر وكانت مستشارة حقوق العمل في وحدة الأجور المنخفضة (فيما بعد الخدمة الاستشارية لحقوق العمل والأجور في مانشستر الكبرى). كانت ليزلي ناشطة نسوية قوية ذات رواقية لطيفة ، وذكاء حاد حاد ، وحب لموسيقى نورثرن سول. بدأت فترة عملها في مجلس إدارة TWA في البداية كسكرتيرة للشركة في عام 1999 ثم رئيسة من 2006 إلى 2011. قادت المنظمة في كلا الأدوار وشاهدتها من خلال عدد من عمليات إعادة الهيكلة التنظيمية على الصعيدين الداخلي والقانوني كشركة. لطالما كان شغفها بحق المرأة في الأمان وحياة أسرية كريمة هو القوة الدافعة وراء التزامها بالمنظمة وكان هذا واضحًا دائمًا في اتخاذ قرارها. كنا نتحدث بإسهاب عن القضايا التي تؤثر على النساء اللواتي يعانين من العنف المنزلي (كما كان يسمى آنذاك) والقواعد غير العادلة التي يفرضها المجتمع على النساء عبر الثقافات ؛ إجبارهم على المواقف التي لم تكن في اختيارهم ولا تحت سيطرتهم. بالنظر إلى تراثي في جنوب آسيا ، تمكنت من تقديم رؤى حول الطبيعة القسرية لبعض "الزيجات المرتبة" التي كانت تحدث لنساء أعرفهن. لم يكن الزواج بالإكراه مخالفًا للقانون ، وكان لا يزال يُساء فهمه في كثير من الأحيان على أنه "زواج مرتب" ؛ لكن الكثير من الناس فهموا النص الفرعي عند إساءة استخدام هذا المصطلح. مفتونًا بالعمل الذي كانت تقوم به ليزلي مع TWA ، تقدمت في عام 2008 للانضمام إلى مجلس الأمناء ومنذ ذلك الحين وحتى وفاة ليزلي في عام 2015 ، تلقيت تدريبًا وإرشادًا من قبلها. قضيت الكثير من أيام الأحد بعد الظهر في إعداد الدقائق وجداول الأعمال في غرفة المعيشة في ليزلي. التغييرات في TDAS على طول الطريق الذي تغير كثيرًا ، لدينا الآن مكتب مجتمعي منفصل عن ملجئنا. بالإضافة إلى ذلك ، أصبحت اللغة التي نستخدمها لتحديد موضوعنا أكثر تحديدًا. نحن نعلم أن العنف الجسدي ليس الطريقة الوحيدة لإيذاء الضحايا ، وبالتالي بدلاً من "العنف المنزلي" نستخدم الآن المصطلح الأكثر دقة "العنف المنزلي" الذي يشمل الإساءة الجسدية إلى جانب جميع أنواع الإساءة الأخرى. خلال فترة ولايتي كرئيس ، كان أحد الإنجازات المهمة التي وصلنا إليها هو أننا نقدم الآن خدمات للرجال. لدينا وصي ذكر في مجلس الإدارة وقمنا بتغيير اسمنا إلى Trafford Household Abuse Services في أغسطس 2012 لتعكس هذا التغيير. تم اختيار الاسم من قبل موظفينا وأنا أوافق ؛ يفعل ما هو مكتوب على القصدير! كنت قد اقترحت Trafford Without Abuse حتى نتمكن من الاحتفاظ بعلامتنا التجارية الحالية ، ولكن تم التخلص من ذلك على الفور. في البداية ، واجه التقدم في دعوة رجل إلى السبورة تحديًا من قبل البعض ، لكن القرار كان منطقيًا للغاية بالنسبة لي ؛ تبدأ المساواة مع وجود الجميع حول الطاولة. لا يمكن للمرأة وحدها أن تحل العنف القائم على نوع الجنس وسوء المعاملة ، فنحن بحاجة إلى رجال حول الطاولة كنماذج يحتذى بها ، كمدافعين ، وكمستشارين ، ومتعاونين ، وكمستمعين وكفاعلين. نحن بحاجة إلى رجال يفهمون أن العنف المنزلي يتعلق بالسلطة والسيطرة وأن يكونوا مستعدين وقادرين وملتزمين بتغيير المجتمع من خلال الوقوف مع النساء. نريد أن نرى جميع الأشخاص قادرين على تكوين علاقات إيجابية ، حيث يشعر كل شخص بالحرية في الابتعاد ، أو حتى أن يقول بشكل مريح "لا ، لا أريد ذلك". على الرغم من بعض الأوقات الصعبة والصعبة ، فقد كان شرفًا وامتيازًا مطلقًا لخدمة TDAS. أدرك أنه كمجتمع لا يزال أمامنا طريق طويل لنقطعه وأن التغيير سيأتي مع التعليم والوقت. ستستمر TDAS في القيادة بأخلاقياتها وفرق الموظفين المذهلة التي توفر الأمان والدعم واللجوء والإيجابية والأمل لأولئك الذين يحتاجون إلينا.

خدمات ترافورد للعنف المنزلي We have a dedicated Victims Voice Facilitator, who facilitates and is responsible for engaging victims of all ages and diverse backgrounds, in order to gather feedback from those experiencing domestic abuse or are impacted by domestic abuse to inform future service developments. The need for this service has been identified under The Domestic Abuse Act (2021), where there is a duty placed on Local Authorities to launch a Local Partnership Board which will have representation of the voice of the victim and children and young people. The Victims Voice Facilitator role is to reach as many victims as possible, to be able to advocate for them and share their views at the Local Partnership Board, to enable their voices to be conveyed in their own words and/or support in victims attending the meetings. The victim’s voice is crucial in understanding what is working well in terms of the services available in Trafford and where there are areas for the development of services and information. There needs to be a variety of ways to engage with victims who would like to feedback on their experience of services in Trafford to ensure the service is accessible to all. An essential part of processing the impact domestic abuse has on a victim, is to restore a sense of control over their own lives. It is important to enable the victim to decide a place and time that suits them to feedback on services and therefore we are flexible in our delivery. Our service provides, community hubs, online surveys, feedback questionnaires as well as one to one sessions and we are constantly reviewing how to reach more victims to share their views. If you would like to get involved with the service or know somebody who would, please contact our team at admin@tdas.org.uk or call 0161 872 7368 to have your say This information is invaluable to assist us in supporting victims/survivors. Click here

ملاحظات هامة TDAS مدعومًا من نداء الطوارئ العالمي لتقديم بعض الضوضاء يدعم نداء الطوارئ العالمي "اجعل بعض الضوضاء" المؤسسات الخيرية الصغيرة في المملكة المتحدة المتأثرة بشكل خاص بـ Covid 19. لقد تعاملت TDAS مع عدد غير مسبوق من المكالمات أثناء الجائحة. لقد ظهرنا في إذاعة LBC حيث تعكس فيكي ، مستشارة العنف المنزلي في TDAS ، تجربتها الخاصة مع العنف المنزلي وكيف وجد الضحايا أثناء الإغلاق أنه من الصعب أكثر من المعتاد الفرار والوصول إلى الدعم الذي يحتاجون إليه. استجابت TDAS بشكل خلاق لضمان حصول الأفراد على الدعم الذي يحتاجون إليه. انقر أدناه للاستماع. معلومات وإرشادات أخرى وثيقة إرشادية للمدارس والمهنيين (اضغط هنا) وثيقة نشرة TDAS لقوة شرطة Trafford (انقر هنا) وثيقة إرشادات TDAS للصحة (انقر هنا) خطة TDAS للسلامة ضد إساءة الاستخدام المنزلي الخاصة بـ Covid 19 (انقر هنا) lbc tdas audio 00:00 / 01:45

خدمات ترافورد للعنف المنزلي توفر TDAS تدريبًا للتوعية بالإساءة المنزلية تم تصميمه بواسطة متخصصين للمهنيين. دورتنا التي تستغرق نصف يوم مخصصة للمهنيين والمتطوعين الذين قد يتعاملون مع ضحايا العنف المنزلي أو يعملون معهم. أهداف الدورة وأهدافها: توعية الممارسين بأثر العنف المنزلي على الضحايا وأسرهم على المستويين الوطني والمحلي زيادة وعي الممارسين بالمطاردة والمضايقات ، بما في ذلك الإساءة عبر الإنترنت وعلامات التحذير المحتملة توعية الممارسين بالإكراه والسيطرة والتكتيكات التي يستخدمها الجناة والتشريعات التي تحمي ضحايا هذا الشكل من الإساءات توعية الممارسين بالعنف المنزلي وصلته بالتشرد بما في ذلك التغييرات الأخيرة في قانون الحد من المشردين انظر في كيفية استجابتنا ، كممارسين ، لمن يتعرضون لارتكاب العنف المنزلي / المطاردة والمضايقات وكيفية القيام بذلك بأمان زيادة قدرة المشاركين على تقديم المساعدة والدعم المناسبين لضحايا العنف المنزلي ، وتقديم الدعم العملي والعاطفي تقديم معلومات حول مكان الحصول على الدعم المتخصص والمساعدة للضحايا والمهنيين ، بما في ذلك الحقوق القانونية للضحايا ، قانون كلير رفع معايير الممارسة الجيدة بعد الانتهاء من الدورة ، سيتمكن المشاركون من: إظهار المعرفة بالعنف المنزلي وتأثيره على الضحايا والأطفال ، بما في ذلك الإكراه والسيطرة والمطاردة والتحرش ، والزواج القسري ، والعنف القائم على الشرف ، وختان الإناث. إظهار المعرفة بمدى العنف المنزلي وتأثيره على الضحايا وأطفالهم وأفراد أسرهم تحديد الدعم المتاح للضحايا بما في ذلك الملاجئ ومشاريع التوعية والشرطة والإسكان والخدمات الصحية ونظام العدالة الجنائية الاستجابة للإفصاح عن العنف المنزلي بشكل مناسب وآمن فهم الحاجة إلى العمل الفعال بين الوكالات ومتعددة تتوفر أيضًا حزم تدريبية مخصصة. يرجى الاتصال بنا للحصول على مزيد من التفاصيل. Not a work problem? Many employers are unaware that they have responsibilities to their employees to protect them from domestic abuse. “Many employers are shocked when they realise that under the Health and Safety at Work Act 1974, they could be held liable for failing to protect employees from DV. It’s about criminal liability and failure in the management of health and safety that could, in the worst case, result in a fatality. Businesses are well aware of health and safety requirements, but they don’t ever consider applying them to domestic abuse,” says Jacqui Kilburn, Women’s Aid national training centre manager. The right response can: Increase productivity Decrease absenteeism Increase employee retention within the whole workforce, as employees understand they will be supported. Support the affected employee to maintain employment Retain skilled employees Keep your staff safe Training Our experts can deliver Corporate Domestic Abuse training to your staff helping them to gain an understanding of: The signs and dynamics of domestic abuse How to deal with suspected domestic abuse How to help and support a victim of domestic abuse How to assess and manage risk Health and safety implications Our training also provides an opportunity for your staff to have their questions answered and reflect on situations they’ve encountered What’s the best way to speak to someone affected by domestic abuse? What steps do I need to take and in what order? How can I make it safer and easier for an employee to tell me about domestic abuse? Products We have a range of products to support companies to develop a robust response to domestic abuse: Basic training for all managers In-depth training for HR staff, Advanced training for designated corporate champions. Ongoing support and group supervision sessions. Support and emergency advice packages One-to-one employee/HR support, including crisis support A communications package to reach out to staff, letting them know the support that you offer and how they can access this Policy and procedure creation Policy and procedure review and development احجز مكانك المجاني

خدمات ترافورد للعنف المنزلي استمارة التقديم عنوان وظيفي: ميسر صوت الضحية مرتب: 14494 جنيهًا إسترلينيًا (FTE: 23836 جنيهًا إسترلينيًا) فوائد: حزمة سخية تشمل 33 يومًا إجازة في السنة بما في ذلك الإجازات الرسمية (FTE) ، وإجازات إضافية ، والخدمة الطويلة ، ونظام معاشات الموظفين بمساهمة 3٪ من صاحب العمل (بعد 3 أشهر من العمل) ، ونظام Cycle2work ، ومزايا التأمين على الحياة ، 365 يومًا. برنامج مساعدة الموظف العام موقع: مانشستر الموعد النهائي: الاثنين 1 نوفمبر 2021 تاريخ المقابلة: الثلاثاء 9 نوفمبر 2021 (إذا لم تتمكن من تحديد التاريخ ، فيرجى إبلاغنا عند تقديم طلبك.) تاريخ البدء: في اسرع وقت ممكن ساعات: 22.5 ساعة في الأسبوع تاريخ انتهاء العقد: 12 شهرًا مع تمديد محتمل يعتمد على التمويل خلفية TDAS هي منظمة تطوعية مستقلة تابعة لاتحاد المعونة النسائية في إنجلترا. TDAS وتعمل منذ يونيو 1990. TDAS هي شركة محدودة بضمان وهي مؤسسة خيرية مسجلة. TDAS هي الوكالة المتخصصة الوحيدة في ترافورد التي تقدم خدمات التدخل والوقاية للبالغين والأطفال والشباب الذين يعانون أو تعرضوا للعنف المنزلي. الغرض من الدور لتسهيل ومسؤولية التسليم العملي لمجموعة الضحايا البالغين ومجموعة الأطفال والشباب ، من أجل جمع التعليقات من أولئك الذين يتعرضون للعنف المنزلي أو يتأثرون بالعنف المنزلي للإبلاغ عن تطورات الخدمة المستقبلية. سيقدم الميسر سلسلة من الاجتماعات الجماعية ، على أساس منتظم ، مع البالغين والأطفال والشباب المعرضين لخطر و / أو التعرض للعنف المنزلي / الصراع الأبوي. تم تحديد الحاجة إلى هذه الخدمة بموجب قانون العنف المنزلي (2021) ، حيث يوجد واجب على السلطات المحلية لإطلاق مجلس الشراكة المحلية الذي سيكون له تمثيل صوت الضحية والأطفال والشباب. نعلم أيضًا أن الشباب يستشهدون بالنقل باعتباره عائقًا أمام الوصول إلى بعض الخدمات ، لذا يجب تقديم الدعم محليًا للأطفال والشباب. ستعمل كجزء من فريق عمل ماهر ومتعدد التخصصات ويجب أن تكون ودودًا ومتحفزًا للغاية في دعم وتشجيع الأشخاص الذين يعانون من العنف المنزلي / الإساءة لاتخاذ خيارات مستنيرة من أجل تحديد مستقبلهم. الواجبات الرئيسية • لقيادة تطوير وتسهيل مجموعة من الضحايا البالغين ، والتي ستجتمع على أساس منتظم لمناقشة توفير الخدمة الحالية داخل ترافورد وجمع التعليقات حول احتياجات الضحية ورغباتها في المضي قدمًا. • لتطوير مجموعات منفصلة للأطفال والشباب ، من مختلف الفئات العمرية (5-7 سنوات ، 8-11 سنة و 12-14 سنة) ، لجمع ردود الفعل من أولئك الذين تقل أعمارهم عن 25 سنة حول تجاربهم في العنف المنزلي. • توفير بيئة لضحايا العنف المنزلي وللأطفال / الشباب يتم فيها تعزيز رفاههم الجسدي والعاطفي والفكري والاجتماعي • توفير بيئة لضحايا العنف المنزلي والأطفال / الشباب يشعرون فيها بالأمان للتعبير عن أنفسهم ومشاركة مشاعرهم وخبراتهم للتقدم لهذا المنصب ، من الضروري أن يكون لديك مستوى NNEB / NVQ 3 أو مؤهل معادل في الرعاية الاجتماعية أو التعليم. يجب أن يكون لديك أيضًا خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع البالغين و / أو الشباب ومعرفة وفهم آثار العنف المنزلي على البالغين والأطفال والشباب. من الضروري أن يكون لديك معرفة حديثة بحماية الطفل وحمايته. هذا المنشور يخضع إلى DBS محسن. سيتم النظر فقط في المتقدمين الحاصلين على الحد الأدنى من المؤهلات والخبرة. نظرًا لمتطلبات الدور ، نطلب أن تتقدم المتقدمات فقط. يرجى عدم إرسال السير الذاتية ، حيث لن تتم معالجتها. لا وكالات من فضلك. لمزيد من المعلومات ، يرجى الاتصال بـ admin@tdas.org.uk هاتف: 0161872 7368 حزمة تطبيق متاحة للتنزيل من www.tdas.org.uk استمارة التقديم المسمى الوظيفي

خدمات ترافورد للعنف المنزلي استمارة التقديم عنوان وظيفي: IDVA (مخاطر عالية / متوسطة) مرتب: 24.012 جنيه إسترليني فوائد: حزمة سخية تشمل 33 يومًا إجازة في السنة بما في ذلك الإجازات الرسمية (FTE) ، وإجازات إضافية ، والخدمة الطويلة ، ونظام معاشات الموظفين بمساهمة 3٪ من صاحب العمل (بعد 3 أشهر من العمل) ، ونظام Cycle2work ، ومزايا التأمين على الحياة ، 365 يومًا. برنامج مساعدة الموظف العام موقع: مانشستر الموعد النهائي: الأحد 1 أغسطس 2021 تاريخ المقابلة: الخميس 5 أغسطس 2021 (يرجى تدوين هذا التاريخ لأننا غير قادرين على تغيير تاريخ المقابلة - إذا لم تتمكن من تحديد التاريخ ، فيرجى إبلاغنا عند تقديم طلبك.) تاريخ البدء: في اسرع وقت ممكن ساعات: 37 ساعة في الأسبوع تاريخ انتهاء العقد: المدة المحددة حتى مارس 2023 خلفية TDAS هي منظمة تطوعية مستقلة تابعة لاتحاد المعونة النسائية في إنجلترا. TDAS وتعمل منذ يونيو 1990. TDAS هي شركة محدودة بضمان وهي مؤسسة خيرية مسجلة. TDAS هي الوكالة المتخصصة الوحيدة في ترافورد التي تقدم خدمات التدخل والوقاية للبالغين والأطفال والشباب الذين يعانون أو تعرضوا للعنف المنزلي. الغرض من الدور للعب دور لا يتجزأ ونشط في IDVA القائم على المجتمع وفريق دعم التوعية. ستعمل كجزء من فريق عمل ماهر ومتعدد التخصصات ويجب أن تكون ودودًا ومتحفزًا للغاية في دعم وتشجيع الأشخاص الذين يعانون من العنف المنزلي / الإساءة لاتخاذ خيارات مستنيرة من أجل تحديد مستقبلهم. ستضمن توفير خدمات الدعم والمناصرة لمستخدمي الخدمة الذين يعانون أو تعرضوا للإيذاء المنزلي. تقييم المخاطر التي يتعرض لها مستخدم الخدمة وتقديم خدمة مناسبة لمستوى المخاطر. الواجبات الرئيسية توفير خدمة توعية تتمحور حول الشخص للبالغين الذين يصلون إلى خدمة IDVA. يمكن أن يكون ذلك عبر الهاتف وجهاً لوجه أو عبر وسائل رقمية أخرى للاتصال بوكالات MARAC للترويج لعرض خدمة TDAS وتشجيع الإحالات / الإحالات الذاتية. لاتخاذ قرار بشأن الطريقة الأنسب لتقديم الدعم لمستخدمي الخدمة وفقًا لسياسة MARAC وضمن الموارد المتاحة لتقييم المخاطر التي يستخدمها مستخدم الخدمة في استخدام قائمة التحقق الخاصة بمؤشر مخاطر SafeLives DASH والتأكد من أن تقديم خدمة IDVA مناسب لهذا المستوى من المخاطر وإخطار IDVA الأقدم بأي مخاطر تم تحديدها. المشاركة في إطار عمل مؤتمر تقييم المخاطر متعدد الوكالات: إحالة العملاء إلى الاجتماعات والحضور والمشاركة في الاجتماعات وإجراءات المتابعة المتفق عليها في MARAC للتقدم لهذا المنصب ، من الضروري أن يكون لديك مستوى NNEB / NVQ 3 أو مؤهل معادل في الرعاية الاجتماعية أو التعليم. يجب أيضًا أن يكون لديك خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع الشباب في الأزمات ومعرفة وفهم آثار العنف المنزلي على البالغين والأطفال والشباب. يجب أن تكون قادرًا على تقييم المخاطر وخطة الدعم وتقديم الخدمات. من الضروري أن يكون لديك معرفة حديثة بحماية الطفل وحمايته. هذا المنشور يخضع إلى DBS محسن. سيتم النظر فقط في المتقدمين الحاصلين على الحد الأدنى من المؤهلات والخبرة. نظرًا لمتطلبات الدور ، نطلب أن تتقدم المتقدمات فقط. يرجى عدم إرسال السير الذاتية ، حيث لن تتم معالجتها. لا وكالات من فضلك. يرجى إكمال نموذج الطلب أدناه وإرساله بالبريد الإلكتروني إلى admin@tdas.org.uk استمارة التقديم Job Description

الأطفال ضحايا الإساءة احصل على المساعدة والدعم بفضل الماسونيين ستتم مساعدة ما يصل إلى 75 طفلًا وشابًا محليًا في جميع أنحاء الشمال الغربي ، ممن وقعوا ضحايا للعنف والعنف المنزلي ، وذلك بفضل منحة قدرها 70 ألف جنيه إسترليني إلى خدمة ترافورد للعنف المنزلي (TDAS) من شيشاير وويست لانكشاير الماسونيين. تعمل المؤسسة الخيرية حاليًا على زيادة توفيرها للملاجئ وستساعد ما مجموعه 75 طفلاً و 39 أمًا. سيقدمون الدعم المباشر للأمهات والأطفال الذين وقعوا ضحايا للعنف المنزلي. تعمل TDAS على تطوير برنامج دعم للأمهات ، مما يسمح لهن بتطوير فهمهن لسلوك أطفالهن وخبراتهم ، ومساعدتهم على تقوية الروابط مع أطفالهم. الأطفال الذين تعرضوا للعنف المنزلي يمكن أن يتأثروا بنفس الطريقة مثل البالغين. يمكن أن يعيشوا في خوف من الإساءة ، ويصابوا بالقلق ، واضطرابات الأكل ، وإيذاء الذات ، وانخفاض احترام الذات ، والانطواء. تظهر الأبحاث أن 62 في المائة من الأطفال الذين يعيشون مع العنف المنزلي يتعرضون للأذى المباشر من قبل الجاني ، بالإضافة إلى الضرر الناجم عن التعرض لإساءة معاملة الآخرين. لذلك ، قد يعاني الأطفال من آثار الإيذاء الجسدي والنفسي الذي يتعرضون له على أيدي الراشدين المعتدين الذين يعيشون في منزلهم. سيتم تزويد الأطفال بما لا يقل عن ثمانية أسابيع من الدعم لاستكشاف تجربتهم الخاصة مع العنف المنزلي ، ومساعدتهم على أن يصبحوا مدركين عاطفيًا وإيجاد استراتيجيات للتعامل مع القلق والغضب وأحداث الحياة الصادمة. سيتم دعمهم أيضًا للحفاظ على سلامتهم من خلال خطط السلامة الفردية ، مما يساعدهم على تطوير فهم أكبر للمخاطر وكيفية الحفاظ على سلامتهم جسديًا وعاطفيًا. أفاد أكثر من تسعة من كل عشرة أطفال وشباب ممن يتلقون هذا النوع من الدعم بتحسن كبير في ثقتهم واحترامهم لذاتهم ، وتحسن العلاقات الأسرية وتقليل مشاعر العزلة. تأتي المنحة المقدمة من Cheshire و West Lancashire Freemasons من خلال مؤسسة الماسونية الخيرية ، التي تمولها الماسونيون وعائلاتهم وأصدقائهم من جميع أنحاء إنجلترا وويلز. قالت سامانثا فيشر ، الرئيس التنفيذي لخدمة ترافورد للعنف المنزلي: “نحن ممتنون جدًا لـ Cheshire و West Lancashire Freemasons على المنحة السخية التي قدموها ، والتي ستوفر دعمًا حيويًا للعائلات في أماكن الإقامة الخاصة بنا. سيساعد الكثير من العائلات على التعافي معًا والخروج من الصدمة التي تعرضوا لها. إن تقديم هذه المساعدة على مدار ثلاث سنوات أمر مذهل لأنه يتيح لنا دعم هذه العائلات على المدى الطويل ، حتى يتمكنوا من عيش حياة خالية من سوء المعاملة ". قال ستيفن بلانك ، متحدثًا نيابة عن Cheshire Freemasons: "أنا سعيد للغاية لأننا تمكنا من دعم هذا المشروع المهم للغاية الذي يوفر المساعدة والدعم الأساسيين للأطفال والشباب المعرضين للخطر. سواء كانوا ضحايا العنف العنيف أو شاهدوا والدتهم تتعرض للاعتداء ، فإن الصدمة يمكن أن يكون لها تأثير مدمر على حياتهم. ستدعم هذه المنحة أيضًا الأشخاص في المقاطعة المجاورة لنا ، وينضم إليّ زميلي توني هاريسون ، متحدثًا نيابة عن الماسونيين في ويست لانكشاير ".