1980 से आवास में अनुभव

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इससे पहले कि मैं एक स्थानीय काउंसलर था, मैंने एक अन्य क्षेत्र में एक हाउसिंग एसोसिएशन के लिए हाउसिंग मैनेजर के रूप में काम किया।  मुझे एक मौका याद है जब एक महिला ऑफिस में आई थी।  सर्दियों का दिन था और बर्फबारी हो रही थी।  वह संकट में थी।  जब वह वहां बैठी मुझसे बात कर रही थी, उसकी आंख में सूजन आ रही थी। जब वह ठंड में बाहर गई थी, सूजन दबा दी गई थी, लेकिन जैसे ही वह गर्म हो रही थी उसकी आंख बस गुब्बारा करने लगी!  वह रात के दौरान अपने पति द्वारा मारा गया था और तब तक सड़कों पर चल रहा था जब तक कि हमारा कार्यालय नहीं खुल गया।  मैंने उससे शरण में जाने के बारे में बात की, लेकिन वह नहीं गई क्योंकि वह इस विचार से बहुत डरी हुई थी।  हालाँकि मैंने शरण में जाने के लिए फोन किया और उसे जाने के लिए प्रोत्साहित किया, लेकिन यह तय करना उसके ऊपर था।  मैं उसे जाने नहीं दे सका।  उन दिनों कलंक बहुत अधिक था।  महिलाओं को यह महसूस नहीं हो रहा था कि यह हो रहा है।  शायद उन्हें बहिष्कृत होने, दूसरों द्वारा धमकाए जाने या स्वीकार न किए जाने की चिंता थी।  

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स्थिति बहुत दयनीय थी।  मैंने ऐसी बहुत सी नियंत्रित स्थितियाँ देखीं जहाँ महिलाओं को बताया गया कि क्या करना है, घर के भीतर पैसे पर उनका कोई नियंत्रण नहीं था और उन्हें निर्णय लेने की अनुमति नहीं थी।  हाउसिंग रोल में हमने ऐसे पुरुषों को देखा जो हिंसक थे और हम यह सुनिश्चित करेंगे कि हम उनका अकेले साक्षात्कार न करें।  मुझे याद है कि एक पुरुष किरायेदार था जो निश्चित रूप से हिंसक था।  उनके परिवारों को भुगतना पड़ा।

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जब मैं एक हाउसिंग मैनेजर था, तो हमारे पास स्थानीय स्वतंत्र शरण के साथ रखरखाव का मुद्दा था।  पर्यावरणीय स्वास्थ्य के व्यक्ति वास्तव में परिस्थितियों से नाखुश थे, उन्होंने कहा, "मैं चाहता हूं कि आप पर्यावरण हीथ को इस जगह को बंद करने का निर्देश दें, जब तक कि इसके बारे में कुछ नहीं किया जाता है।  मैं इन महिलाओं की सुरक्षा को लेकर चिंतित हूं।  स्थानीय प्राधिकरण को इस मुद्दे से निपटने के लिए मजबूर करने का यही एकमात्र तरीका है।"  मुझे कहना पड़ा "इसे बदलना होगा" और खुद को बुरे आदमी होने की स्थिति में डाल दिया।  यह होने के लिए एक अच्छी जगह नहीं थी।  हिंसा से बचने वाले किसी व्यक्ति के लिए, यह पर्याप्त नहीं था।  एक अपमानजनक साथी को छोड़ने के लिए छलांग लगाना एक कठिन और बहादुरी भरा काम है।  आवास को अच्छी तरह से बनाए रखने और सुरक्षित रखने की आवश्यकता है।

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उस समय, एक आश्रय एक अनिश्चित स्थान हो सकता है क्योंकि इमारतें सभी एक साथ बसी हुई थीं।  हालांकि, अधिकांश शरणार्थियों के पास समस्याओं के समाधान के लिए बहुत कम पैसे थे । आवास में इस पृष्ठभूमि ने मुझे जो कुछ हो रहा था उसकी बड़ी तस्वीर को समझने के लिए तैयार किया।   एरिन पिज्जी ने 1971 में यूके में पहली शरणस्थली शुरू की थी, इसलिए इस समय महिला सहायता अभी भी काफी नई थी।  

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आवास का संदर्भ आम तौर पर 90 के दशक की शुरुआत में ट्रैफर्ड के भीतर

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मैं 1991 के उपचुनाव में लेबर लोकल काउंसलर बना।  उस समय, आवास समारोह (जिसमें शरणार्थियों के साथ काम करना शामिल था) सामाजिक सेवाओं के प्रेषण का हिस्सा था।  आवास को परिषद द्वारा प्रदान की जाने वाली कल्याण सेवा के एक पहलू के रूप में देखा गया था।  आवास में काम करने के बाद मैं देख सकता था कि यह दृष्टिकोण था; यह आवास के मानकों के बारे में नहीं था।  

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मुझे याद है कि एक पुरुष पार्षद ने एक बार काउंसिल चैंबर में घोषणा की थी कि 'आप किसी को स्ट्रेटफ़ोर्ड से बाहर ले जा सकते हैं लेकिन आप स्ट्रेटफ़ोर्ड को किसी से नहीं निकाल सकते।  यह विचार प्रचलित था कि "मैंने अपने लिए अच्छा किया है इसलिए मैं अमीर बनने के लायक हूं, लेकिन आपने पर्याप्त प्रयास नहीं किया है, इसलिए आपको वह मिल गया है जिसके आप हकदार हैं।  यही कारण है कि आप स्ट्रेटफ़ोर्ड में रहते हैं।"  उनके रवैए बहुत देशद्रोही थे; "हम सबसे अच्छा जानते हैं" और "आप वहां रहते हैं इसलिए आप उस तरह के व्यक्ति हैं।"  घरेलू शोषण पर रवैया भी इसमें फिट बैठता है।  घरेलू शोषण को "निम्न वर्ग" समस्या के रूप में देखा गया।  कुछ ऐसा जो "सभ्य" परिवारों में नहीं होता है।  उस समय, यह भी नहीं समझ में आ रहा था कि कोई पुरुष घरेलू शोषण का अनुभव कर सकता है।  मुझे नहीं लगता कि लोगों ने जरूरत पड़ने पर मदद मांगी क्योंकि वहां बहुत कलंक था।  शायद जिस महिला को मैंने सूजी हुई आंखों से देखा, वह खुद को घरेलू शोषण की शिकार के रूप में नहीं देख पाई क्योंकि वह मध्यम वर्ग की थी।  स्वीकार करना शर्मनाक बात थी।  

1995 में लेबर ने ट्रैफर्ड काउंसिल का नियंत्रण अपने हाथ में ले लिया और सेवा को नया रूप दिया गया।   उस समय यह आवास और पर्यावरण सेवा बन गया और यह केवल सामाजिक आवास या 'अवशिष्ट' आवास के बजाय सभी आवास, सार्वजनिक और निजी के मानकों के बारे में बन गया; सामाजिक देखभाल के लिए एक 'खराब संबंध' जिसे कोई निवेश नहीं मिला और किसी ने भी ज्यादा परेशान नहीं किया।  यह सार्वजनिक स्वास्थ्य, स्वच्छता, जीवन की गुणवत्ता और पर्यावरण का हिस्सा बन गया - एक बहुत व्यापक दृष्टिकोण।  

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समाज में प्रचलित दृष्टिकोण

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जब मैं पहली बार 1996 में आवास और पर्यावरण सेवाओं की अध्यक्ष बनी तो परिषद के एक पुरुष सहयोगी ने मुझसे कहा, "इन महिला सहायता लोगों से सावधान रहें।  वे सभी समलैंगिक हैं, पुरुषों से नफरत करते हैं!   उनसे कोई लेना-देना नहीं!" मैं इस रवैये से स्तब्ध था।  इसलिए जब हमने ट्रैफर्ड महिला सहायता (TWA)* के साथ बैठक की, तो मैंने उन्हें आमंत्रित नहीं किया!   

यह प्रचलित रवैया था।     TWA को पूरी तरह से हथियारों की लंबाई पर रखा गया था।  बेशक, कुछ ऐसा रवैया महिला पार्षदों की कमी के कारण कायम था।  जब मैं काउंसलर बना तो वहां ज्यादा महिलाएं नहीं थीं और मैं अकेली थी जिसके छोटे बच्चे थे।  मुझे यह भी चेतावनी दी गई थी कि वे मेरे बच्चों को टाउन हॉल में नहीं देखना चाहते हैं!  अधिकार और प्रतिनिधित्व की स्थिति में महिलाओं के होने से कई चीजों के लिए एक अलग दृष्टिकोण सामने आया।   उस समय, एक ऐसे व्यक्ति को देखने के बजाय, जिसे एक ऐसे व्यक्ति के रूप में कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा था, जिसे समर्थन की आवश्यकता थी, विचित्र रूप से उन्हें अक्सर एक खतरे के रूप में देखा जाता था!   

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यह विचार कि उन्होंने सोचा था कि TWA सिर्फ समलैंगिक थे, पुरुष-नफरत करने वाले बहुत अजीब थे।  हालाँकि, क्योंकि मेरे पास आवास प्रबंधन की पृष्ठभूमि थी, मुझे पता था कि घरेलू दुर्व्यवहार बहुत महत्वपूर्ण था।  मुझे पता था कि TWA कहाँ से आ रहा है।

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*ट्रैफ़र्ड महिला सहायता (TWA) ट्रैफ़र्ड डोमेस्टिक एब्यूज़ सर्विसेज (TDAS) का पिछला नाम था।  

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नीति और शरण पर इसका प्रभाव

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मैं अंगूर के माध्यम से समझ गया था कि ट्रैफर्ड महिला सहायता (TWA) के साथ कुछ मुद्दे थे।  मुझसे पूछा गया था कि क्या मैं टीडब्ल्यूए और तत्कालीन आवास निदेशक के साथ एक बैठक आयोजित करूंगा। हम सब समिति कक्ष में बैठ गए, और मैंने पहले कभी निर्देशक को इतना असहज नहीं देखा था!

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मैंने सुना था कि TWA और परिषद के बीच संबंध उस समय तक ठीक नहीं चल रहे थे।  उस चर्चा के दौरान मैंने सुना कि घरेलू दुर्व्यवहार से पीड़ित महिलाओं को शारीरिक रूप से अपनी चोट या अन्य शारीरिक नुकसान दिखाकर इसे साबित करना था, और वे अपने पति/साथी के खिलाफ निषेधाज्ञा प्राप्त करने के लिए बाध्य थीं ताकि वह संपत्ति छोड़ दे।  महिला को अपने बच्चों के साथ उसी संपत्ति में रहना पड़ा और उन्हें अपनी किरायेदारी छोड़ने की अनुमति नहीं थी।  यह, ज़ाहिर है, इसका मतलब था कि उनके साथी को पता था कि वे कहाँ थे और वास्तव में नाराज होंगे! इससे महिलाओं और उनके बच्चों को खतरा बढ़ गया है।  यदि महिला ने इनमें से किसी का भी पालन नहीं किया, तो उन्हें टाइमवेस्टर माना जाता था।  जाहिर है, बहुत सी महिलाओं ने खुद को इस अपमानजनक और संभावित खतरनाक परीक्षा में नहीं डाला।

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हालांकि, अगर कोई महिला छोड़कर भाग गई, तो उसे आवास लाभ नहीं मिल सका।   इसलिए भागने वाली महिलाओं के पास पैसे नहीं थे।  यह TWA शरण के लिए समस्याएँ पैदा कर रहा था।  वहां रहने वाली महिलाओं के पास किराए का भुगतान करने के लिए पैसे नहीं थे, जिससे TWA को आर्थिक रूप से संघर्ष करना पड़ा।  धन की कमी के कारण इसे अक्सर बंद करने का जोखिम होता था।  TWA समुदाय में शरण, घरेलू दुर्व्यवहार की पहुंच प्रदान कर रहा था और शरणार्थी बच्चों के लिए एक नाटक कार्यकर्ता, सभी बहुत कम धन के साथ।

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एक मील का पत्थर परिवर्तन

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बैठक के दौरान यह निर्णय लिया गया कि महिलाओं को अब चोट के निशान नहीं दिखाने होंगे; उनका विश्वास किया जाएगा।  साथ ही, स्थानीय प्राधिकरण उन्हें सुरक्षित स्थान पर जाने या घर में रहने में सहायता करेगा; हम उन्हें चुनने के लिए समर्थन करेंगे।  अगर उन्होंने शरण में जाने का फैसला किया तो उनके आवास लाभ को स्थानांतरित किया जा सकता है और शरण को किराए के रूप में भुगतान किया जा सकता है; TWA को आर्थिक रूप से टिकाऊ बनने की राह पर स्थापित करना।  आधे घंटे की बैठक के दौरान ये फैसले लिए गए!  पूरी स्थिति बदल गई! महिलाओं के पास अब एक सुरक्षा का स्थान होगा जहां वे जा सकती हैं, एक गोपनीय सहायता सेवा और उनके और उनके परिवारों के लिए बेहतर जीवन का वादा।

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उस बैठक, उस घंटे को पीछे मुड़कर देखें।  मुझे नहीं पता कि मैं इतना शांत कैसे था!  आप बहुत सी बैठकों में भाग लेते हैं, वहाँ बहुत सारी बातें होती हैं और बाद में आप खुद से सोचते हैं "क्या इस चर्चा से किसी एक व्यक्ति को फायदा हुआ है?"  लेकिन वह मुलाकात संभवत: मेरी अब तक की सबसे महत्वपूर्ण बैठक थी। हमारे द्वारा लिए गए निर्णयों के परिणाम महत्वपूर्ण थे।  यह तब तक नहीं है जब तक आप हमारे द्वारा लिए गए निर्णयों के पूर्ण प्रभाव को नहीं समझते हैं। 

यह परिस्थितियों का एक संग्रह था कि सभी लाइन में खड़ा था।  मैं उस बदलाव का हिस्सा था जो एक बहुत अच्छा एहसास है।  मुझे याद है कि बैठक में टीडब्ल्यूए की एक महिला को निर्देशक से एक गंभीर वादा मिला था कि किसी भी महिला को फिर कभी अपनी चोट दिखाने के लिए नहीं कहा जाएगा।  

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इस बिंदु तक TWA को कुछ दूरी पर रखा गया था।  उनकी उपेक्षा की गई, लोगों ने उनसे मिलने से इनकार कर दिया और उन्हें एक खतरा मान लिया।  इसका मतलब है कि पहले अनजाने में निर्णय लिए गए थे। अब परिषद के अधिकारी एक साझा एजेंडे पर TWA के साथ काम करेंगे।

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मुझे लगता है कि बैठक में बोलना आसान सा था।  दुर्व्यवहार के शिकार लोगों के साथ दिन-ब-दिन काम करना कठिन हिस्सा है।  मैं वहां सही समय पर और सही परिस्थिति में था।  आवास में मेरी पृष्ठभूमि होने के कारण, मैंने मुद्दों को समझा और देखा कि क्या बदलने की जरूरत है।   नए विभाजन के कारण (आवास सामाजिक सेवाओं से अलग होने के कारण) मुझे भूमिका मिली और मैं इस भूमिका में एक अलग दृष्टिकोण के साथ आया था कि आवास क्या है।  यह गंभीर था लेकिन जब आप पीछे मुड़कर देखते हैं तो आप देखते हैं कि कैसे सब कुछ सही समय पर एक साथ आया!

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नजरिए में बदलाव

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1998 में जब सिसली मेरी ट्रैफर्ड की मेयर बनीं, तब तक उन्होंने TWA को अपनी चैरिटी के रूप में चुना।  वह हमेशा इसका समर्थन करती थी, लेकिन तब तक यह कुछ ऐसा माना जाता था जिसे पूरी परिषद ले सकती थी और समर्थन कर सकती थी।  कुछ ही वर्षों के अंतराल में पूरी तरह से राय बदल गई थी। 

आपको याद रखना होगा कि 1950 के दशक में घरेलू शोषण को स्वीकार किया गया था।  नब्बे के दशक की शुरुआत में इसे अभी भी सहन किया गया था।  मुझे याद है कि जब मैंने आवास में काम किया था तो इस विचार के खिलाफ लड़ाई लड़ी थी कि यह "केवल एक घरेलू" था जिसमें पुलिस शामिल नहीं होना चाहती थी।  जो चल रहा था, वह नजरिया बदलने की लड़ाई थी।

मैंने एक बार सिसली की ओर से भाषण दिया था।  मैंने टीडीएएस के बारे में बात की और जोर देकर कहा कि ये महिलाएं पीड़ित नहीं हैं बल्कि जीवित हैं।  मुझे लगा कि यह बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि उन्हें अभी भी इस रूप में चित्रित किया गया है  पीड़ित।  हमें इन महिलाओं पर बहुत गर्व होना चाहिए।  

जूडिथ लॉयड का परिचय TDAS . से करना

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मुझसे पूछा गया था कि क्या मैं TWA ट्रस्ट बोर्ड में शामिल होऊंगा लेकिन मैं इतना व्यस्त था कि मुझे पता था कि मैं इसे न्याय नहीं कर पाऊंगा।  इसलिए मैंने जूडिथ लॉयड, एक ऐसे व्यक्ति से पूछा, जिस पर मैंने इसके बजाय इसे लेने के लिए बहुत भरोसा किया और वह तब से बोर्ड की सदस्य रही है।  जूडिथ व्यस्त थी लेकिन मुझे पता था कि वह इसमें शामिल होगी और सभी मुद्दों को समझेगी।  वह कोई है जिस पर आप भरोसा कर सकते हैं, वह हमेशा वही करेगी जो वह कर सकती है और आपको निराश नहीं करेगी।  जूडिथ ने 20 वर्षों से अधिक समय तक ट्रस्टी बनकर एक बड़ा बदलाव किया है।  

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1990 के दशक में TWA/TDAS, शरण और घरेलू दुर्व्यवहार सेवाओं की वकालत करने की अपनी यादों को साझा करने के लिए बर्निस गार्लिक को बहुत-बहुत धन्यवाद।